Enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques fondamentaux liés à son activité, la société Datavenir Entreprise à Mission est engagée dans une démarche de Responsabilisation Sociale et Environnementale.

La prise en compte holistique(*) des conséquences des actions de chacun est la clé d'un progrès durable et partagé, profitable pour l’entreprise, ses collaborateurs, ses partenaires, plus largement la société civile et tout le monde vivant environnant.

https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr/leconomie-circulaire

Chaque personnel chez Datavenir, ainsi que chaque individu interagissant de près ou de loin dans l'entreprise, peut s'impliquer dans un processus d'amélioration, pour sa réussite et avec le support de tous.

Des actions concrètes menées en faveur de l’Environnement :

• Sensibilisation des salariés aux enjeux environnementaux et à l’adaptation des comportements qui doit en découler.
• Généralisation de la livraison des logiciels par voie électronique. Optimisation des systèmes de stockage des données dans les datacenters.
• Limitation des envois papiers et des impressions : la communication des documents commerciaux est réalisée essentiellement par voie électronique (courriers, devis, commandes, bons de livraison, factures). Le stockage des documents se fait sous forme dématérialisée.
• Tri sélectif, recyclage des papiers, cartons, consommables informatiques, déchets ultimes réduits.
• Limitation des déplacements des collaborateurs : Datavenir a choisi d’installer ses bureaux au plus près des lieux de résidence de ses collaborateurs afin de favoriser la mobilité douce. Datavenir met à disposition de ses collaborateurs des outils de travail à distance.
• Les déplacements professionnels sont effectués en transports collectifs (train, bus, métro), et les moins polluants dès que cela est possible. Pour ses actions Datavenir a été distingué comme Lauréat du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes.
• Choix des équipements informatiques en fonction de leur empreinte carbone réduite.
• La réparation des matériels et leur maintenance prolongée est privilégiée.

Des actions en faveur de la Responsabilité Sociale :

• Datavenir favorise le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle. Datavenir s'attache à ce que le taux de "turn-over" des personnels de Datavenir reste très bas.
• Construction au quotidien d'un environnement de travail stimulant et ouvert au dialogue, dans le respect des règles et des normes de travail.
• Respect de la liberté de chaque individu à pouvoir disposer de ses données numériques personnelles. Mise en conformité avec le RGPD - règlement général sur la protection des données personnelles au sein de l'entreprise et auprès des tiers.
• Datavenir est membre de la branche des ESN - Entreprises de Services du Numérique qui est riche d'une multitude d'acteurs différentiés, et considère que chacun apporte de la diversité et une valeur ajoutée unique et irremplaçable. De fait Datavenir s'engage à respecter les positions commerciales effectives de chacun des intervenants avec lesquels elle commerce.
• Nous encourageons nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à nos valeurs et à apporter leur contribution à ces engagements.

Notre devise "La qualité comme tradition" illustre notre engagement à respecter notre Charte qualité.