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Sélection: Datavenir Entreprise RSE & Environnement

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques fondammentaux liés à son activité, la société Datavenir est engagée dans une démarche de Responsabilisation Sociale et Environnementale.

La prise en compte holistique des conséquences des actions de chacun est la clé d'un progrès durable et partagé, profitable pour l’entreprise, ses collaborateurs, ses partenaires, plus largement la société civile et tout le monde vivant environnant.
Chaque personnel chez Datavenir peut s'impliquer dans un processus d'amélioration, pour sa réussite avec le support de tous.

Actions en faveur de l’environnement :

  • Sensibilisation des salariés aux enjeux environnementaux et à l’adaptation des comportements qui doit en découler
  • Généralisation de la livraison des logiciels par voie électronique. Optimisation des systèmes de stockage des données dans les datacenters.
  • Limitation des envois papiers et des impressions : la communication des documents commerciaux est réalisée essentiellement par voie électronique (courriers, devis, commandes, bons de livraison, factures). Le stockage des documents se fait sous forme dématérialisée.
  • Tri sélectif, recyclage des papiers, cartons, consommables informatiques, déchets ultimes réduits.
  • Limitation des déplacements des collaborateurs : Datavenir a choisi d’installer ses bureaux au plus près des lieux de résidence de ses collaborateurs afin de favoriser la mobilité douce. Datavenir met à disposition de ses collaborateurs des outils de travail à distance.
  • Les déplacements professionnels sont effectués en transports collectifs (train, bus, métro), et les moins poluants dès que cela est possible.
  • Choix des équipements informatiques en fonction de leur empreinte carbone réduite.
  • La réparation des matériels et leur maintenance prolongée est privilégiée.

Actions en faveur de la Responsabilité Sociale :

  • Datavenir favorise le développement des compétences et la promotion sociale de ses collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle.
  • Construction au quotidien d'un environnement de travail stimulant et ouvert au dialogue, dans le respect des règles et des normes de travail.
  • Nous encourageons nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs à adhérer à nos valeurs et à apporter leur contribution à ces engagements.
  • Respect de la liberté de chaque individu à pouvoir disposer de ses données numériques personnelles. Mise en conformité avec le RGPD - règlement général sur la protection des données personnelles au sein de l'entreprise et auprès des tiers.
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